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 就職しようと考えた時、まず正社員でも派遣社員でもパートでも必要となるのが履歴書です。

転職に有利な履歴書について考えてみましょう。

 履歴書は、正社員に限らず、パートでもアルバイトでも、採用する側に自分の経歴を知らせるために書く書類です。

採用する側は履歴書の文章を見て、一般常識と最低限の文書作成能力を見ています。

 そこで大事なのは… ・応募者の就職に対する意欲が書かれているか。

・社会人としての最低の常識をわきまえているか。

・読みやすい字であることや誤字脱字がないか。

ということです。

誤字脱字はしないことはもちろんですが、捺印も忘れずに確認してください。うっかりミスではすまないのです。この一番最初の履歴書をミスするということは仕事にもミスが多いと思われます。

 職務経歴書とは、今までの職業経験をまとめたものです。そこで、書くときの基本をいくつかあげてみましょう。

・A4サイズの用紙で、冒頭に職務経歴書と書きます。

・ワープロで作成するのが一般的ですが、署名は手書きで行い捺印をします。

・年代別に、入社してからの主な業績や経験を列記します。

 そして出来るだけ内容は具体的に書き、採用されたいと思う会社にどんなメリットをもたらせるかを全面的にアピールします。

 もし、キャリアがない時は研修の参加経験や、資格取得を書くとよいでしょう。

持っている資格や勉強中のものも伝えておくとよいと思います。

自分の知識と経験を正しく伝え無理なく仕事ができるようにしましょう。



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